Votre situation
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€
Rémunération hors charges pour le poste concerné.
Charges sociales payées par l'entreprise en plus du salaire brut.
heures
Total de vos heures : définition du besoin, tri CV, entretiens, admin…
€/h
Votre coût horaire incluant charges et temps stratégique.
€/mois
Si le poste contribue au CA, estimez son apport mensuel.
mois
Combien de mois le poste resterait vacant avant remplacement.
personnes
Combien de collaborateurs sont ralentis ou surchargés.